La formation auprès des équipes support (siège).

Nous vous proposons d’accompagner le perfectionnement métier de celles-ci avec des formations sur-mesure abordant plusieurs thématiques essentielles.

Responsables marketing et commerciaux, merchandising, concept, ou category management, nos stagiaires sont issus de différentes fonctions et ont la garantie d’une réponse précise à leurs besoins, quels que soient leurs secteurs d’activité.

La stratégie merchandising.

Objectifs :


Acquérir rapidement les tenants et aboutissants de la construction d’une stratégie merchandising.

Analyser correctement les données business (marché, panels…) pour identifier les potentiels de croissance pour la marque, la catégorie, l’enseigne.

Lier ces potentiels aux comportements consommateurs et shoppers. Identifier quels comportements sont la cause de quels potentiels inexploités.

Déterminer quels leviers du mix, notamment le merchandising, sont à l’origine de ces comportements « négatifs » et pourraient être influencés positivement.

Développer la démarche merchandising adaptée.

Anticiper les moyens de déploiements de la stratégie.

La formation category management.

Objectifs :


Comprendre la philosophie d’un partenariat catégoriel entre une marque et une enseigne.

Maîtriser les différentes étapes du processus édicté par ECR.

Recherche les insights stratégiques d’une catégorie afin d’en déterminer des leviers de performances partagés.

Construire les solutions qui permettront d’atteindre ces performances et les valider entre les partenaires.

Déployer et mesurer pour valoriser la collaboration.

La formation visual merchandising amont.

Objectifs :


Faire acquérir la méthodologie pour écrire les principales théories applicables du merchandising visuel et leurs possibles applications opérationnelles dans le quotidien des équipes terrain.

 

Vous souhaitez nous soumettre un projet ?

Contactez-nous ! Un consultant analysera votre besoin.